八月上旬，民政部人教司调研组一行6人在省民政厅和市民政局相关处室人员的陪同下来到南京殡仪馆进行关于民政技能人才队伍职业化建设课题的调研。殡葬处田耀新副处长、处长助理、南京殡仪馆馆长崔爱民、业务三科科长葛庆德与调研组举行了座谈。

    座谈会上，田耀新副处长简单的介绍了我处的基本情况，并就南京殡葬技能人才队伍职业化建设的工作情况做了汇报。调研组傅升博士也就此次在全国范围开展专题调研目的做了说明，此次在全国6个省市开展关于社会福利和社会事务、低保、殡葬等方面的调研，其中针对殡葬的调研分为殡仪技能与公墓管理员两项，主要是为了全面了解殡葬业目前在殡仪技能培训、员工组成结构、专业人才培养等方面情况以及存在的问题和今后的发展方向。

    在听取调研组一行说明后，崔爱民馆长就南京殡仪馆在殡仪技能人才队伍建设的情况向调研组做了详细的汇报，并认真解答了调研组关于南京馆在人才队伍建设中的相关提问。崔馆长从南京殡仪馆的建馆时间、员工在殡仪技能方面的培训情况以及南京馆的内部管理和近年来的发展情况一一进行了详细的介绍。崔馆长着重介绍了南京殡仪馆在人才队伍建设方面的情况，她强调，南京馆一直对技术人才的培养给予高度重视，随着社会的不断发展，殡葬业亟需技术人才的补充，人才的培养对推动单位将来的发展已显得尤为重要，也是取决事业发展成败的关键。

    随后，业务三科葛科长也就南京目前的公墓发展情况和墓园管理员组成结构与调研组进行了交流。葛科长从公墓的用地问题、土地资源的规划、审核、批复以及墓园管理员的培训情况做了具体分析，并对公墓今后如何更好的发展提出了自己的意见。调研组认为，土地资源的紧缺是限制公墓今后发展的主要因素，这也是全国公墓发展共同面临的主要问题，只有积极寻找科学的解决途径才能保障今后的良性发展，否则势必会出现发展停滞，甚至无地可葬的尴尬局面。

    经过调研座谈，调研组一行对南京殡葬目前的状况以及今后的发展有了基本的了解与认同，此次专题调研收集了相应的理论数据和实际状况，不仅为研究殡葬业今后的发展提供了详细的资料，同时为出台殡葬行业的相关政策提供了事实依据。

 

                                                               南京市殡葬管理处

                                                          二〇〇八年八月二十二日